Вакансия: финансовый директор в Переславле-Залесском

Производственная компания по выпуску бумажной упаковки в г. Переславле-Залесском объявляет об открытой вакансии Финансовый директор, заместитель директора по финансам.

Обязанности:

1. Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений с целью максимизации прибыли.

2. Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование (программы гос. субсидий), краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).

3. Обеспечение разработки учетной и экономической политики предприятия

4. Координирование работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия

5. Руководство работами по формированию кредитной политики предприятия

6. Управление активами предприятия

7. Организация исследований и анализ затрат на закупку сырья и материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, торгово-комиссионных и иных расходов, затрат на амортизационные отчисления, процентов за кредит, арендной платы, затрат на содержание аппарата управления, на текущий ремонт оборудования и других издержек с целью определения политики управления издержками.

8. Организация работы по разработке разделов бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния предприятия; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков, прогноза движения (потока) наличных средств; пр.).

9. Организация подготовительных работ по бюджетному планированию (подготовке предложений по формированию системы функциональных бюджетов (бюджета погашения кредитов, налогового бюджета); разработке предложений по составлению сводного бюджета, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета).

10. Контроль за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

11. Организация работы по проведению финансового анализа, обеспечивает разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

12. Контроль финансовых и налоговых операций предприятия

13. Совершенствование политики ценообразования продукции

14. Достижение рентабельности производства

В подчинении:

1. Работники финансовой сферы: бухгалтерия, экономисты (сбор и анализ финансовой и налоговой сферы)

2. Работники отдела продаж и логистики (контроль закупок, отгрузок, плана продаж, отчетности по реализации продукции)

3. Работники производства: технологи (сбор информации по качеству и бесперебойности выпуска продукции)

Взаимодействует с:

1. Коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями

2. Заместителем по производству

Работа со специализированными компьютерными программами:

1С Предприятие. Знание, умение использовать, а также внедрять по всему производству (контролировать на местах)

Требования:

1. Образование: экономическое, техническое

2. Опыт в ведении финансовых операций не менее 6 лет

3. Опыт в продажах не менее 3 лет

4. Опыт на производстве не менее 6 лет

5. Подчинение непосредственно директору, отчетность ежедневная (по телефону, Skype, эл. почте)

Условия:
1. Командировки по России - редко (1-3 раза в год)

2. Командировки в Москву - часто (1 раз в 1-2 недели)

3. Наличие личного авто приветствуется, компенсируются затраты на командировочные транспортные расходы.

4. Форма оплаты: оклад + % (от общего плана продаж в перспективе). На испытательный срок - окладная форма оплаты труда.

5. Размер оплаты труда с развитием производства и с сокращением издержек будет планомерно повышаться.